2e pilier : affiliation avec votre emploi, dès 22 680 CHF par an en 2026

Sont soumis à l'assurance obligatoire les salariés de plus de 17 ans qui reçoivent d'un même employeur un salaire annuel supérieur à 22 680 francs en 2026 ; ils sont assurés pour les risques de décès et d'invalidité dès le 1er janvier qui suit leurs 17 ans et pour la vieillesse dès le 1er janvier qui suit leurs 24 ans (art. 2 al. 1 et 7 al. 1 LPP). L'assurance commence en même temps que les rapports de travail (art. 10 al. 1 LPP). Les cotisations versées à des systèmes étrangers de prévoyance professionnelle ne sont pas prises en compte par la prévoyance suisse et ne peuvent pas y être transférées, sauf celles du Liechtenstein (mémento 890). Pour les personnes arrivant de l'étranger qui n'ont jamais été affiliées à une institution de prévoyance en Suisse, la somme de rachat annuelle ne peut dépasser 20 % du salaire assuré pendant les cinq années qui suivent l'entrée dans l'institution ; cette limite ne s'applique pas au transfert direct de droits acquis dans un système étranger, si l'institution suisse l'admet et qu'aucune déduction fiscale n'est demandée (art. 60b OPP 2). L'assuré qui dispose d'un avoir de libre passage issu d'une activité antérieure en Suisse l'annonce à sa nouvelle institution, à laquelle il est versé (art. 4 al. 2bis LFLP).